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EconomiaGeral

Com 31 vagas para Pernambuco, INSS lança edital de concurso


  • 15 de setembro de 2022 às 12h10min

A remuneração inicial é de R$ 5.905,79. Os interessados precisam ter nível médio de escolaridade. (Imagem: Reprodução internet)

Nesta quinta-feira (15), o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) lançou o edital de concurso com 1.000 vagas disponíveis para o cargo de técnico do seguro social. A remuneração inicial é de R$ 5.905,79. Os interessados precisam ter nível médio de escolaridade.

Para Pernambuco, são 31 vagas para agências de Previdência Social ligadas a gerências do Recife, Caruaru, Garanhuns e Petrolina. Para a capital pernambucana são nove vagas, sendo seis de ampla concorrência, uma para pessoas com deficiência e duas para pessoas negras.

Para Caruaru são 12 vagas: nove de ampla concorrência, uma para pessoas com deficiência e duas para pessoas negra. Já para Garanhuns, são cinco vagas, sendo quatro de ampla concorrência e uma para pessoa negra. Enquanto em Petrolina, são cinco vagas disponíveis: três de ampla concorrência, uma para pessoa com deficiência e uma para pessoa negra.

As inscrições custam R$ 85 e devem ser feitas no site da Cebraspe, desta sexta-feira (16) até 3 de outubro. As provas serão aplicadas em cada cidade, no dia 27 de novembro, com duração de 3h30. O conteúdo envolverá conhecimentos básicos de Língua Portuguesa, Ética no Serviço Público, Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Administrativo, Noções de Informática e Raciocínio Lógico-Matemático, além de questões de conhecimentos específicos sobre benefícios previdenciários e legislação previdenciária.

A avaliação do curso será realizada por meio de prova objetiva, com 120 itens para julgamento de certo ou errado, e de prova discursiva, com de duas questões a serem respondidas em até 15 linhas, sobre os conteúdos ministrados no curso. A nota final será calculada pela soma das duas etapas. 

O curso de formação para os aprovados em Pernambuco vai ser realizado em João Pessoa/PB, com carga horária de até 180 horas presenciais, em tempo integral, e podendo ter atividades nos turnos diurno e noturno. O candidato vai receber auxílio financeiro equivalente a 50% da remuneração para ajudar nos custeios. 

Por Carla Nogueira

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