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Entrevista

Entenda como funciona Convenção Coletiva de Trabalho firmada entre Sindloja e Feconeste


  • 23 de dezembro de 2024 às 12h34min

Segundo Augusto Costa, a CCT prevê cláusulas que garantem vários direitos aos trabalhadores e empresas. (Foto: Breno Gomes/Reportagem Rádio Cidade)

Durante entrevista ao programa Manhã Cidade desta segunda-feira (23), o presidente do Sindicato dos Lojistas do Comércio de Caruaru (Sindloja), Augusto Costa, trouxe detalhes sobre a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) firmada com a Federação dos Empregados no Comércio de Bens e de Serviços do Norte e do Nordeste (Feconeste). A CCT abrange uma vasta categoria de serviços de Caruaru, que estava sem norma coletiva em vigor desde junho de 2024.

Segundo Augusto Costa, a CCT prevê cláusulas que garantem vários direitos aos trabalhadores e empresas da categoria, visando à segurança jurídica nas relações de trabalho. “Direitos como piso salarial, abonos, ajudas de custo para domingos e feriados e regulamentação de jornadas de trabalho foram abordados. É importante reforçar que a CCT garante não só os direitos do trabalhador, mas vai salvaguardar as empresas. Ela vem regularizar e dizer ao empresário o que ele tem que fazer em relação ao seu colaborador”, esclarece.

O documento completo com todas as regras pode ser acessado no site do Sindloja.

Confira a entrevista completa no Youtube da Rádio Cidade.


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